Casta Diva Group riorganizza l’area Entertainment e affida a un professionista con quasi vent’anni di esperienza il rafforzamento dei contenuti non-fiction. Nel progetto, produzioni televisive, branded content, inclusione e sviluppo di nuovi talenti.
La televisione cambia linguaggi, sperimenta nuovi format e cerca modalità sempre più efficaci per dialogare con il pubblico. In questo scenario si inserisce la nuova fase di Casta Diva Entertainment, l’unità di Casta Diva Group dedicata alle produzioni televisive e cinematografiche, che annuncia un riassetto organizzativo con un obiettivo preciso: rafforzare il comparto unscripted e costruire un’offerta editoriale riconoscibile sul mercato italiano e internazionale.
La responsabilità di questa area viene affidata a Dimitri Cocciuti, nominato Head of Unscripted. L’incarico si colloca all’interno di una strategia che mette in relazione sviluppo creativo, intrattenimento, factual e branded content, coniugando la ricerca di nuove idee con la capacità di realizzarle attraverso una struttura produttiva solida.
Un professionista tra scrittura, ideazione e showrunning
Cocciuti conosce già la realtà aziendale, nella quale è entrato a far parte della squadra creativa e di sviluppo nel 2025. La nuova nomina rappresenta un ulteriore passaggio nel suo percorso professionale e punta a consolidare il contributo della sua esperienza allo sviluppo dei contenuti unscripted.
Autore e creativo con quasi vent’anni di attività nel settore televisivo, ha collaborato con Rai, Discovery, Mediaset, Sky e Paramount+, occupandosi di scrittura, sviluppo di progetti originali e adattamento di format internazionali.
Tra le esperienze più rilevanti figura A raccontare comincia tu, l’ultima trasmissione condotta da Raffaella Carrà. Nel suo percorso trova spazio anche Drag Race Italia, di cui è stato showrunner e autore per tutte e tre le stagioni finora prodotte.
Il suo lavoro si è esteso inoltre a progetti in cui la cultura e l’intrattenimento si incontrano, come Sette Meraviglie per Sky Arte e Artists in Love per Sky Arts, produzione distribuita a livello internazionale.
Un insieme di esperienze che attraversa generi e pubblici differenti e che costituisce la base del nuovo incarico alla guida dell’area unscripted.
I programmi già in campo: da Rai 2 a Food Network
La strategia di Casta Diva Entertainment non parte da zero. Alcuni dei progetti già sviluppati o realizzati dalla struttura rappresentano infatti un punto di riferimento per il nuovo assetto creativo.
Tra questi c’è La Porta Magica, il programma condotto da Andrea Delogu su Rai 2. Cocciuti ha contribuito al percorso editoriale della trasmissione a partire dalla seconda stagione, lavorando alla sua evoluzione e al consolidamento del format.
Un altro titolo è D’Amore e d’Abruzzo, trasmesso su Food Network e indicato tra i primi progetti sviluppati con la nuova organizzazione creativa.
Si aggiunge Linea Verde Racconti, in onda su Rai 1, che ha appena concluso la sua prima stagione. La presenza di questi programmi evidenzia la varietà dei contenuti su cui opera la società, tra intrattenimento, racconto territoriale e produzioni rivolte a pubblici con interessi diversi.
L’obiettivo è proseguire lungo questa direzione, sviluppando idee capaci di distinguersi per identità editoriale e di adattarsi alle esigenze dei diversi interlocutori del mercato audiovisivo.
Inclusione e nuove voci: la televisione secondo Cocciuti
Al centro della visione espressa da Dimitri Cocciuti c’è la convinzione che un progetto televisivo debba partire da un’idea autentica e trovare la forma narrativa più adatta per raggiungere il pubblico.
«Credo che ogni buon progetto nasca da un’idea in cui si crede davvero», commenta il nuovo Head of Unscripted. «Il nostro compito è proprio quello di darle forma, trovare il modo giusto per raccontarla e farla arrivare al pubblico».
Nelle sue parole emerge anche un’attenzione particolare alla pluralità delle storie e dei punti di vista. Cocciuti sottolinea infatti l’importanza di mantenere uno sguardo inclusivo, offrendo spazio a sensibilità differenti e a voci che possano arricchire il panorama televisivo.
«Per me questo è fondamentale così come avere uno sguardo inclusivo, raccontare nuove storie e dare spazio a voci e sensibilità differenti, perché la televisione deve saper parlare a tutte e a tutti, senza lasciare indietro nessuno».
Una dichiarazione che lega la ricerca creativa alla responsabilità del racconto, indicando nell’apertura verso esperienze differenti uno degli elementi su cui costruire contenuti capaci di intercettare pubblici eterogenei.
Giovani professionisti, un investimento sul futuro dei contenuti
Il nuovo corso di Casta Diva Entertainment comprende anche la valorizzazione delle competenze interne e la crescita di nuove professionalità.
Accanto a Cocciuti lavorerà una generazione di giovani professionisti provenienti da ambiti diversi della produzione audiovisiva: autori, registi, redattori e figure produttive. Il loro coinvolgimento è parte integrante di un modello che punta a sviluppare progetti e, contemporaneamente, a rafforzare il patrimonio di competenze necessario per realizzarli.
L’attenzione ai talenti emergenti assume così un significato che va oltre il ricambio generazionale. La costruzione di gruppi di lavoro capaci di confrontarsi, sperimentare e mettere in comune esperienze diverse può contribuire all’evoluzione dei linguaggi televisivi e alla definizione di nuovi percorsi creativi.
Per Casta Diva, lo sviluppo delle risorse umane si affianca quindi alla ricerca di contenuti originali, in una prospettiva che considera le professionalità coinvolte una componente essenziale della competitività produttiva.
Andrea De Micheli: creatività e disciplina industriale
A spiegare la portata strategica della riorganizzazione è Andrea De Micheli, presidente e amministratore delegato di Casta Diva Group, che individua nella creatività uno degli elementi fondamentali per la crescita dell’azienda.
«La creatività è uno degli asset industriali più importanti per Casta Diva Group», dichiara De Micheli. «Con Cocciuti vogliamo rafforzare ulteriormente la nostra capacità di trasformare intuizioni creative in contenuti di valore, mettendo insieme talento e disciplina industriale».
Per il vertice del Gruppo, Casta Diva Entertainment rappresenta un’area strategica nella quale continuare a investire, con l’ambizione di realizzare prodotti originali e consolidare le relazioni con broadcaster, piattaforme e brand.
Il punto di equilibrio tra ideazione e organizzazione produttiva è dunque centrale: non basta individuare una buona idea, ma occorre svilupparla, trasformarla in un prodotto audiovisivo e inserirla in un contesto capace di sostenerne il valore.
Branded content e comunicazione: le opportunità delle sinergie interne
Il riassetto di Casta Diva Entertainment prevede anche una maggiore integrazione con le altre realtà del Gruppo. Il dialogo con Casta Diva Pictures, G2 Eventi e le società attive nella comunicazione apre infatti la strada a progetti che possono combinare produzione audiovisiva, comunicazione di marca ed esperienze dal vivo.
In questo contesto, il branded content e i formati crossmediali rappresentano un terreno di sviluppo per creare racconti capaci di muoversi tra televisione, comunicazione e iniziative live.
La collaborazione tra strutture con competenze complementari consente di mettere in relazione contenuti e linguaggi differenti, offrendo nuove possibilità nella progettazione di iniziative per broadcaster, piattaforme e aziende.
Con la nomina di Dimitri Cocciuti, Casta Diva Group punta quindi a rafforzare il proprio posizionamento nell’unscripted, sostenendo una strategia che unisce identità editoriale, sviluppo di format, inclusione, nuove competenze e sinergie industriali.
Casta Diva Group punta sui contenuti unscripted con Dimitri Cocciuti alla guida dell’area. Da La Porta Magica a Drag Race Italia, la strategia valorizza format originali, inclusione e nuove professionalità.
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